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你是求職怪咖！？　 分享至

嘉義在地報～巨報編輯部╱報導

傑克，這真是太奇怪了，求職怪象一籮筐。
　你找到工作了嗎？總覺得時運不濟、沒有伯樂賞識？醒醒吧！別把自己當成悲劇男女主角，再不趁早自省，調整自我態度，小心你一輩子都在找工作。現階段職場，老早出現廠商找不到人、求職者找不到工作的怪現象，明明廠商已釋出職缺，偏偏就是找不到人；求職者則亂槍打鳥或大喊沒有喜歡的工作。
　為讓求職者認清什麼才是應有的求職態度，巨報編輯部特別調查時下徵才廠商遇過的實際求職情況，並整理求職面試禁忌，期望正在找工作的你，別一昧灰心或怨天尤人，及早改正自我求職態度，才能讓自己在職場上更受歡迎喔！

截至１０月１７日止，巨報人力銀行嘉義職缺共有１５８２筆。

求職面試禁忌
１、無故不到或遲到早退
２、手機未關震動或關機
３、應徵職缺未做足功課
４、等待時隨意亂碰物品
５、不恰當的肢體小動作
６、批評前任工作或主管
７、不知行情薪資亂開價
８、謊報自我能力或背景
９、穿著邋遢、不修邊幅
１０、自大或是過度驕傲

職場怪象實例一
通知面試不理睬或錄取不報到
　「真搞不懂現在求職者在想什麼？」隨著網路人力銀行興起，廠商與求職者透過網路通知面試、錄取，早已成了家常便飯。無論是透過Ｅ－ｍａｉｌ、簡訊或撥電話通知面試，不少廠商都會遇上求職者失聯問題，不禁令廠商質疑「聯絡方式是寫好玩的嗎？」。更扯的是，連通知錄取上班都可無故不到，害得廠商還要擔心求職者會不會發生什麼意外，真是太超過了！

怪象解析
　「別讓聯絡電話形同虛設！」時下求職者最要不得的情況，就是投了履歷後便人間蒸發，打電話不接，漏接也不主動回電。巨報人力銀行提醒您，真的不喜歡該份工作，或是已找到工作，請鼓起勇氣面對，婉轉告知徵才公司，且「記得上網關閉履歷」，千萬別不理不睬、不回應，小心壞事傳千里，廠商將你設成黑名單，往後求職可就難上加難。

職場怪象實例二
履歷資料不完整、無大頭照
　「工欲善其事，必先利其器。」想找工作，卻不花心思填寫完整履歷表，連履歷照片都要來個朦朧美，自傳欄位寫得七零八落、毫無重點等等，廠商收到這樣的履歷，也只能快刀斬亂麻，按下刪除鍵。徵才廠商心裡不禁想問，「難道求職者不知道履歷等同公司對你的第一印象」，還是「求職者根本不重視這份工作，履歷是投好玩的？」

怪象解析
　「履歷認真寫，才能突顯自己多重視這份工作！」巨報人力銀行提醒您，別為了貪快、懶惰，輕忽履歷的重要性。填寫履歷應誠實相對，履歷照最好使用五官清晰的大頭照，除了聯絡方式、學經歷、技能、證照等，自傳方面建議舉實例證明自己能勝任想應徵的工作，若無實例或經驗，則用詞應誠懇展現自我上進心等優點。

職場怪象實例三
自我感覺超級良好
　「我覺得自己可以勝任工作，為什麼不錄取我？」不少廠商面對求職者打破沙鍋問到底的態度，感到特別頭痛。例如曾有５０多歲求職者，自認體力十足，應徵需在外奔波、付出勞力職缺，礙於勞基法規定不可有性別歧視或年齡限制等條件，使得真正原因成了廠商不能說的秘密，且考量求職者人身安全，只能告知求職者不適任，卻引來一陣怒氣。更扯的是，還曾有求職者面試不成，謊報某公司火災洩恨，不僅浪費社會資源，連廠商也無辜受害。

怪象解析
　「誠實面對自己，認清自我能力再投遞履歷！」找工作千萬別亂槍打鳥，應拋開自我感覺良好，依照自己實際能力設定目標前進，而不是亂投履歷，抱著等有面試通知再來考慮的錯誤求職態度，或堅持自己一定能勝任工作。當面試者告知不適任，可婉轉詢問原因，若對方不願回答，也應知所進退，不要打破沙鍋問到底，小心這種咄咄逼人的態度，反而讓面試官留下壞印象。而求職投履歷時，也須謹記「不要只問公司能給我什麼，要反問自己能給公司什麼」。別開口閉口就要求薪資福利，應以謙虛、禮貌為基礎，展現自我能力又不會過度自大，才能讓面試官留下好印象。

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巨報新聞於2011年10月20日發表累積人氣(5141) 　