巨報編輯部╱報導
　人人都想要工作機會，但卻不是每個人都能輕鬆找到工作，想要幫自己帶來求職好機會，就必須把握老闆對你的第一印象，根據知名人力銀行統計，幾乎有８０％的老闆都是先看到求職履歷表，而求職履歷表中的「個人照」及「自傳」兩個主要項目，又成了是否能吸引老闆目光的最大因素！

看圖猜一猜
哪一張求職履歷照，誰才是老闆的最愛？

有一天，小豪拍了六張照片想要當作履歷表上的求職照，但他卻弄不清楚哪一張最好？聰明的你也一起來猜猜，到底哪一張才是真正的求職照？（上圖為求職會員履歷照模擬照片）




看圖猜一猜　正確解答
你猜對了嗎？Ｄ才是真正的求職履歷照

什麼才是正港求職履歷照
Ｘ自拍照：時下年輕人很流行自拍，如果是給自己或家人朋友欣賞很好，但相信我們，老闆絕對不會想看到你扮鬼臉或加工處理過的自拍照。

Ｘ生活照：呃，你確定你是在應徵工作嗎？找工作基本上還是屬於比較正規的事情，想用生活照也行，除非你是在徵友而不是求職！

Ｘ藝術照：沒錯，雖然你是真的花了很多錢及時間，去拍了一整組的藝術照（也有人稱為沙龍照）不過請不要考驗老闆眼力與耐力。

Ｘ搞怪照：和朋友合照？是誰要求職？和寵物合照？是要強調自己有愛心嗎？側面照？是因為正面見不得人嗎？拜託，把老闆嚇死就沒工作啦！

Ｘ隨便照：這可不是開玩笑，有的在雜亂的背景中拍，有的是釣魚的時候拍，這些可不是求職時該有的履歷照片，請別讓老闆頭上出現問號。

Ｘ沒照片：你長得是圓是方、是扁是胖，比起有加上履歷照片的其它求職者，你就輸在起跑點上啦！不放照片並不是個明智的選擇喔！

正港履歷照
　建議越近期的大頭照越好，時間以三個月內的照片為佳，社會新鮮人剛畢業時拍的學士大頭照，或者是到專業照相館拍的大頭照（你知道，就是背景白色、藍色的那種）都是相當好選擇，讓老闆一眼就明白你的長相，更清楚了解你就是他要的員工！

巨報人力銀行貼心叮嚀
　現在使用人力銀行線上履歷表即有上傳相片功能，全部填寫完後先預覽，再次確認個人資料是否有寫錯，照片的上傳是否清楚，要完成一份正式的履歷表並不難，記住最後一定要再加上照片，相信你的求職機會將會大大提升！

巨報人力銀行　線上逗相挺
　傳統的求職方式已經過去，現在大家都用網路找工作，在嘉義工作最多、最快的巨報人力銀行，給你所有求職者需要的服務，包括詳細的求職履歷表、線上立即應徵功能、履歷表設計款式等，只要一點上巨報人力銀行，找工作非難事！

使用人力銀行履歷表的好處
※不需要重覆手寫，難道應徵一百家就要寫一百張？（哦不，應徵那麼多家也實在不是好事）
※隨時皆可上網列印，不必再匆忙跨上機車，飆到最近的書局買履歷表！（更不需要再滿頭大汗的回家寫囉）
※線上履歷表規格完整詳細，只要用心填寫並掌握一些填寫技巧，凡應徵就有機會啦！
※可使用線上「我要立即應徵」服務，點選按鈕發送履歷，廠商當天即可收到你的求職履歷表，快速又便利。
※目前線上有十多款履歷表設計提供免費使用，人力銀行會員可自行套用、隨意下載，花樣任你選擇。

嘉義工作最多的　巨報人力銀行www.gbo.com.tw

老闆對履歷表的看法
Ｑ１、喜愛何種履歷表大頭照？原因？
Ｑ２、履歷表中有無自傳，會否影響率取率？

補教行業
志光公職－許經理
１、標準大頭照，感覺中規中矩，除了大頭照，也可放全身照，可看出人的身高比例
２、會影響，有自傳表示重視這份工作，自傳結構也要嚴謹、有層次感及組織，而非流水帳

操作技術
晉瑩汽車－陳老闆
１、標準大頭照，給人的感覺較為正式，也會傳遞出一種較莊重、尊重工作的態度
２、會影響，透過自傳可以知道求職者曾做過的職務內容等，有寫自傳也表示對自己有信心

醫療保健
新台大醫學檢驗中心－賴主任
１、標準大頭照，對求職者或徵才公司來說，都比較正式，臉部五官也看得比較清楚
２、不會影響，因公司都採親洽方式，必備履歷表面試，再依據談吐表現決定是否錄用

餐飲行業
京品牛麵館－鄭店長
１、標準大頭照感覺較正式，抱著貓咪的照片也很自然，只要臉部清楚，基本上這兩種都可接受
２、會影響，能從自傳中瞭解求職者個性、經歷及曾做過哪些工作，再決定是否通知面試

美髮行業
ＴＢＣ剪燙染專門店－羅老闆
１、標準大頭照，這樣的照片既清楚又正式，其他的照片都比較不適合用來找工作
２、會影響，直接從自傳知道求職者有受過哪些專業技術訓練，還有個人未來有何願景

行銷業務
全國不動產－謝店長
１、標準大頭照，公司要求專業性，這樣的照片較正式，也給人一種穩重、專業的感覺
２、會影響，自傳有加分效果，可得知求職者成長背景、個性及興趣等，為重要參考依據